学生考勤管理办法

根据《济宁学院学生学籍管理实施细则》的有关规定，特制定本系考勤办法。

    1．教学计划规定的课堂讲授、考试、实验、实习、社会调查、生产劳动、军事训练、时事政治学习，都要进行考勤，学生因故不能参加，事先必须请假。未请假或请假未准而擅自不出勤者，均以旷课论。

2．各班要有考勤表，由纪律委员负责考勤，每周一将考勤记录报系办公室并经辅导员审核通报。每个学生的考勤情况要在学年综合素质测评表中如实填写，归入学生档案。

3．任课教师应根据座次表进行考勤，对学生旷课等情况要求纪律委员填写在考勤表上，任课教师方可签名并及时向系办公室反映；任课教师可将学生出勤情况按所占成绩的比例评定学生的平时成绩。

4．学生应按时参加全部教学活动(上课、作业、实习、设计、上机等)，无故缺课超过该课程计划课时的1/3及以上者，任课教师随机点名累计4次旷课或教务处、系抽查累计2次旷课的学生，取消该课程的考试资格，课程成绩以零分计，并予以通报批评。

5．学生旷课时间，一般课程按课表规定的上课学时计算，无故不参加生产劳动、军事训练、社会调查等，按每天四学时计算。

6．对一学期内旷课累计达到或超过10学时的，分别给予下列处分：

旷课10——19学时的，给予警告处分；

旷课20——29学时的，给予严重警告处分；

旷课30——39学时的，给予记过处分；

旷课40——49学时的，给予留校查看处分；

旷课50学时以上（含50学时），视为放弃学籍，按自动退学处理。

7．学生请假（一般不准请事假）由本人向辅导员提出申请。三天以内（含三天）的由辅导员批准，三天以上、一周（含一周）以内的由辅导员报系主任批准，一周以上的须由辅导员经系主任签字后报教务处批准并备案。

8．请假期满，请假学生须及时销假。需要续假时，其手续与请假手续相同。请、续假批准与否，应回复学生本人。

9．学生请病条、有关证明及负责人审批意见应存系办公室备查。学生一学期内请病、事假累计超过本学期总学时三分之一以上的，按《学生守则》第二十九条规定办理。

自行离校连续两周未参加学校规定的教学活动的，按自动退学处理。