10月9日，人事处处长徐刚一行3人来到音乐学院，围绕专业技术岗位评聘工作开展专项调研。音乐学院领导班子、教师代表参加座谈会。会议由音乐学院党委书记辛亚杰主持。

会议伊始，音乐学院院长齐江结合艺术类专业特点与学院教师岗位工作实际，详细介绍了学院现阶段岗位评聘、聘期考核、教师成长保障等方面的工作举措与整体思路，并针对艺术学科教学、舞台实践、艺术创作、科研成果转化等差异化工作特点，客观梳理了当前岗位评聘推进过程中存在的难点问题。随后，与会人员聚焦评聘赛道精准适配、考核标准优化、聘期任务设定等议题进行了深入探讨。

徐刚对音乐学院扎实有序推进专业技术岗位评聘、用心服务教师发展的工作成效给予积极评价。他提到，专业技术岗位评聘是学校人才队伍建设的关键性工作，关系全体教师的切身利益。人事处将全面梳理教师建议与诉求，不断提升岗位评聘工作的科学性、精准性和包容性，全力做好师资发展服务保障，以科学的人才评价机制激活教师队伍活力。

辛亚杰最后表示，音乐学院将以此次调研为契机，提前谋划、精准落实。以岗位评聘为抓手，持续夯实师资队伍建设根基，助力学院学科建设、人才培养和艺术事业高质量发展。