为进一步推动2025届毕业生高质量充分就业，5月15日，音乐学院召开2025届毕业生就业工作推进工作会。学院领导班子成员及全体教师参加了此次会议。

会上，学院党委副书记岳娜首先通报了音乐学院2025届毕业生目前的就业情况，包括已落实就业单位的人数、签约率以及不同专业的就业进展等数据，并通报了《音乐学院2025届毕业生就业工作推进实施方案》及工作进程表，为学院开展就业工作提供了依据。方案强调全面实施就业工作包保责任制，形成学院领导分专业就业包保，多层次协同推进、全员参与的就业推进机制。学院领导将深入到各个专业，精准把握就业动态，及时解决就业难题；专业教师充分利用自身的学术人脉、行业资源，为学生提供更多的就业信息与推荐机会。

学院党委书记辛亚杰在总结讲话中强调，就业工作是学院的重点工作之一，关系到学生的切身利益和学院的长远发展。全体教职工要提高政治站位，充分认识到做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，将就业工作作为当前工作的重中之重；要精准施策，对就业困难学生群体给予重点帮扶，做到“一人一策”，确保每一位毕业生都能得到有效的就业支持；要系统谋划，抓好落实，与学生保持密切联系，及时了解学生的实习、生活和就业情况，帮助同学们解决实际问题；要进一步凝聚育人合力，充分发挥全院教师协同作用，构建全员参与的就业帮扶体系；要持续拓宽就业渠道，以“访企拓岗”为抓手，全员联动、上下齐心、创新举措，推动2025届毕业生实现更高质量、更充分就业。

此次就业包保推进工作会议的召开，进一步明确了音乐学院2025届毕业生就业工作的目标与方向，压实了工作责任，为后续就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，持续优化就业帮扶举措，协同联动各方力量，为毕业生就业前景“架桥铺路”，助力毕业生开启职业生涯新篇章。