音乐系2019年鉴

一、概况

济宁学院音乐系始建于1971年，1978年面向全省招收音乐教育专科生，2008年招收第一批本科生。现设有四个专业，三个本科专业，即音乐学、舞蹈学、舞蹈表演，一个专科专业，即音乐教育。在音乐学本科专业中，2018年开始增设两个专业方向，即流行音乐演唱与钢琴调律；2019年坚持大类招生，在音乐学人才培养方案中增加上述两个方向的专业课程供学生进行选择。目前，内含六个教研室，即理论、钢琴、声乐、舞蹈、器乐、公共艺术教育。开设的器乐类课程包括钢琴、双排键、手风琴、二胡、琵琶、中阮、古筝、笛子、萨克斯、小提琴、中提琴、大提琴、扬琴等。现有教职工58人，专任教师52人，其中教授3人，副教授12人，硕士以上学位33人，其中博士1人，在读博士4人。全日制在校生648人。

二、2018年度主要工作情况

一年来，音乐系在学校党委的正确领导和关心指导下，在全体师生的共同努力下，紧紧围绕学校2019年工作要点、“十三五”规划年度工作任务以及十项重点工作，攻坚克难，扎实工作，取得了明显成效。

（一）教学工作

1.扎实推进本科教学审核评估工作。严格按照学校本科教学审核评估工作任务，紧紧围绕审核评估重考察点“四个度”，对音乐学、舞蹈学两个本科专业，认真进行专业剖析，并撰写自评报告。根据人才培养方案确定的培养目标和“一践行三学会”培养要求，开展课程分析，覆盖所有任课教师、所有课程。根据评估要求，对近三年毕业论文、试卷多次组织复核，教学材料更趋规范化。根据师范专业认证标准，修订完善了音乐学、舞蹈学两个本科专业的人才培养方案。根据人才培养方案，修改完善课程大纲及修读指导建议，覆盖所有课程，并汇编成册。围绕应用型人才培养，从取得成绩、系特色、系文化等方面阐述工作特色和亮点，积极参加学校为推进评建工作组织的单位负责人“说管理”活动。修订、完善音乐系教学管理制度汇编。加强系网页建设，充分发挥系网页的对外窗口作用。加强系档案室建设，按照审核评估材料目录，完善教学档案材料并归档。为接受教育部本科教学审核评估，更新音乐系大厅展板，全面准确介绍音乐系；完善排练厅使用功能，安装LED显示屏；建设钢琴调律工作室，为个性化人才培养创造条件；制作“济宁学院音乐系艺术实践活动掠影2016-2018”、“济宁学院音乐系《舞蹈学》本科专业简介（2012级-2015级）”、“济宁学院音乐系毕业生通讯录（1978-2019）”。

2.加强常规教学管理。坚持“课比天大”理念，紧紧抓住课堂教学这个关键环节，完善系内听课制度。系班子成员坚持听课，通过分控室集中听课、系督导推门听课、召开各种形式的学生座谈会、通过学生评教、同行评教等形式，全面了解老师的课堂教学情况，并及时召开全体教师会进行集体反馈。充分利用智能琴房的功能，实现课堂教学监督全覆盖。严格执行调、停课制度，规范课堂教学秩序，学生对教师课堂教学质量满意度较高。严格按照人才培养方案组织教学，基本教学文件齐全、规范，考风考纪保持良好状态。

3.扎实推进美育评估工作。根据省教育厅美育评估实施方案及学校要求，撰写美育评估自评报告，认真准备美育评估材料，加强美育师资队伍建设，完善公共艺术教育课程体系。

4.加强专业、课程、师资队伍建设。围绕应用型人才培养，邀请中学教研员作“立足实际定位准确，做一名合格的中小学音乐教师”为主题的专题讲座，组织学生参加在曲阜实验小学举办的济宁市教学能手（小学音乐）评选课堂活动，举行粉笔字大赛等活动，切实提高师范专业学生从业技能。牢牢抓住课程建设这个核心，特别是师范专业课程建设，强化音乐教学与技能训练、音乐课程标准与教材研究、歌曲伴奏与弹唱等课程建设，多次安排相关教师外出学习与研讨，不断创新教学方法，有针对性地把中小学教材中的音乐作品融入教法课平时训练之中。为落实人才培养目标和要求，让师范专业学生学会教学，外聘2名中学音乐教师担任教法课程。鼓励教师提高学历层次，2019年共有4名教师赴韩国攻读博士学位。教授、副教授全部承担本科生课堂教学任务。制定青年教师培养计划，落实青年教师导师制。

5.重视教学实践环节。上半年2016级音乐学专业74人赴济宁市四个县54所学校实习支教；下半年2017级音乐教育专业57人赴济宁市四县一区 51所学校实习支教。严格按照毕业论文规范，完成2015级毕业论文指导工作，并对2016级毕业论文工作进行安排部署。突出应用型人才培养，加强实践教学，2019年共举办：第二届舞蹈专业基本功大赛，张艺婉独奏钢琴音乐会，王淇毕业独唱音乐会，“琴键上的旋律”钢琴教学汇报音乐会，器乐大赛，第八届声乐技能大赛暨济宁学院第十三届校园十佳歌手（专业组）大赛，大学生合唱团“青春心向党 放歌新时代”汇报演出，2016级舞蹈专业毕业汇报，庆祝中华人民共和国成立70周年暨2019年迎新晚会以及大学园区迎新晚会等。

6.服务社会。2019年，音乐系师生应邀参加了全省电业系统运动会开幕式，表演大型诵读节目《大爱仁德》；兖州矿务局“庆祝新中华人民共和国成立70周年—我和我的祖国”文艺演出；山东省人民政府、团中央开展的山东省和全国青少年弘扬中华优秀传统文化交流展示活动颁奖晚会；应用型人才培养基地歌唱祖国暨基地成立五周年文艺演出；济宁高新区“大学园青春献礼祖国梦”主题文艺演出；2019国际孔子文化节暨第十四届联合国教科文组织孔子教育奖颁奖典礼；第三届中国·鱼台龙虾节文艺演出；2020年由济宁市委、市政府主办的济宁市春节晚会；兖矿集团春节晚会等。

7.加强校友工作。接受1994级校友、嘉祥爱乐艺术中心创始人、校长赵恩苓捐建“音乐系排练厅改造（更换座椅）”项目。接受2000级校友，鲁韵学校创办人、校长李建军捐建“鲁韵音乐咖啡屋”项目。

（二）科研工作

2019年，共发表学术论文15篇，其中核心4篇，专著4部，获山东省社会科学规划研究专项课题1项，山东省艺术科学重点项目6项，济宁社会科学立项1项。李志国老师申报的器乐作品《沂蒙烽火》荣获山东省第十一届“泰山文艺奖”音乐类二等奖。在首届“昭君杯”中国琵琶艺术展演活动中，我系宁申同学获得了职业C组铜奖，宁申、芦庆童、董思琪、张明钥同学获得了职业重奏组优秀演奏奖，邹波老师获优秀辅导教师称号。

加强学术交流，活跃学术气氛。2019年邀请了：江苏师范大学音乐学院马东风教授、淮阴师范学院音乐学院副院长、副教授、音乐系校友仲崇连博士来音乐系作专题报告；俄罗斯国立师范大学音乐系钢琴教授亚历山大·毕洛仁科、罗马国家舞蹈学院副院长Morena Malafuti一行5人来音乐系举行大师课，亚洲音乐家协会副主席、贝多芬第六代传承人、国际钢琴演奏家苏显亮聘任为我校名誉教授并举办大师课；山东艺术学院现代音乐学院来音乐系举办女高音声乐教学交流音乐会；韩国世宗大学钢琴教授李基延来音乐系举办大师课并举办钢琴合奏音乐会。西安音乐学院研究生李腾子来系举办电子管风琴（双排键）讲座并举办音乐会；中国文联文艺志愿服务中心、山东省文学艺术界联合会主办的 “蒲公英”合唱培训在音乐系举行等。

（三）党建工作

坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高党建工作质量。严格执行系（院）党组织会议和党政联席会议制度，实行党政分工合作、共同负责的管理体制。坚持每周一次的系党政工作会议，研究部署各项工作。坚持系理论中心组学习制度，健全和完善了重大决策规则程序，把党建工作列入重要议事日程，形成了科学民主的决策机制和浓厚的民主氛围。加强基层党组织建设，选优配强教工党支部书记，实施教工党支部书记双带头人培育工程，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。严格执行发展党员标准和程序，切实提高发展质量，2019年在系统考察和培养的基础上，共培训入党积极分子115人，接收预备党员14人，转正党员4人。加强对党支部的学习教育和日常督导，强化学习效果，丰富学习内容，创新学习形式，充分利用学习强国、“灯塔——党建在线”系统、党员QQ群、微信群、公众号等网络媒介，线上线下相结合，理论学习与实践体验相结合，不断提升党员教育效果。严格落实意识形态工作责任制，落实课程育人、科研育人、实践育人等“十大育人”体系工作要求，积极参与文明校园创建，开展丰富多彩的校园文化活动，积极配合学校职能部门开展校园文化建设活动。党总支高度重视共青团工作，定期听取共青团工作汇报，及时研究解决遇到的问题。将统战工作纳入党组织重要议事日程，履行党总支书记主体责任，严格落实学校统战工作相关制度。从严从实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设的要求融入到业务管理与工作环节中。

（四）学团工作

根据校团委相关主题教育活动要求，结合我系实际，积极组织团干部和全体学生举行系列主题教育活动，从思想上引领青年树立正确的人生观、世界观、价值观。加强网络阵地建设，让大学生从网络上获取最新资讯，充分发挥网络阵地的宣传教育作用。注重学团干部青马工程培养，2019年上半年由音乐系牵头组织了“音体美”三系学生骨干培训班，将理论学习、实践教育、能力培训等融合起来，强化学生干部的学习能力与工作能力，重视学生干部的选拔与培训工作。做好团员管理,完成团员注册和团费收缴、智慧团建录入等工作。完善支部建设, 召开音乐系“双代会”，共青团济宁学院音乐系第一次代表大会暨第一次学生代表大会。发挥党建带团建作用，开展2019级专题党课，组织参加升国旗仪式，举办“传唱校歌、爱我济园”活动，做好党组织后备力量培养工作。抓好学生日常管理工作，包括班级管理、宿舍管理、心理健康教育、法纪和安全教育、落实学生安全管理等。抓好学风建设过程，2019级新生入学后，即通过举办小型音乐会、早晨读论语、书写粉笔字、严格考勤、经验交流会等形式，培养学生的学习兴趣。根据规章制度，认真做好学生的国家助学贷款、勤工助学和综合测评工作。 加强就业指导与服务工作，邀请知名校友举办创业就业宣讲会，积极组织学生参加校园招聘会，在系网站和微信公众号上建立招聘信息专栏，及时向班级QQ群等平台发布招聘信息，增加招聘信息量，给同学们提供更多就业机会。做好青年志愿者及社会实践工作，组建“讲好英雄故事，传承红色基因”4个社会实践团、“音体美外”四系支教团等。重视辅导员的培训与学习，鼓励辅导员积极参加学校组织的各项教育活动，不断提升辅导员工作能力。重视课外文化体育活动，通过开展系列文化体育活动，促进同学们走出宿舍、走向校园，锻炼提高综合素质。

（撰稿：王凯  审稿：葛修路）